Microsoft Viva er den nye måde, medarbejderoplevelsesplatformen forener flere ressourcer og kommunikationsværktøjer på

Organisationer har regelmæssigt brug for medarbejderudvikling og træning, fordele og trivsel og en lang række medarbejderoplevelsesteknologier. For at imødekomme det voksende behov for en samlet platform, der tilbyder disse ressourcer og kommunikationsværktøjer, er Microsoft kommet med 'Microsoft Viva'. Platformen er i det væsentlige en omfattende Employee Experience Platform (EXP).

Microsoft har i samarbejde med analytiker Josh Bersin skabt Microsoft Viva-platformen. Det er en digital platform, der giver medarbejderne de ressourcer og support, de har brug for, problemfrit integreret i de samme værktøjer, som de bruger til at udføre deres arbejde, uanset deres placering.

Hvad er Microsoft Viva?

Microsoft hævder, at Microsoft Viva er den første EXP, der er bygget til den digitale æra. Microsoft Viva hævder at samle kommunikation, viden, læring, ressourcer og indsigt i en integreret oplevelse, der giver mennesker og teams mulighed for at være deres bedste, hvor som helst. Microsoft driver platformen med Microsoft 365 og kører den gennem Microsoft Teams og andre Microsoft 365-apps, som folk bruger hver dag.

Fra starten inkluderer Microsoft Viva fire moduler: Viva Connections, Viva Insights, Viva Learning og Viva Topics - med mere på vej. Lad os se på dem kort. Flere detaljer er tilgængelige her.

Viva-forbindelser: Viva Connections har adgang til via Microsoft Teams og giver et enkelt indgangssted for medarbejderinddragelse og intern kommunikation. Det er som en port til den digitale arbejdsplads.

Viva Connections er bygget på Microsoft 365-funktioner som SharePoint for at give en kurateret og brandet medarbejderdestination. Ledere kan oprette forbindelse til medarbejdere via firmaets rådhuse, og medarbejderne kan få adgang til alt fra virksomhedsnyheder, politikker og fordele til medarbejderressourcegrupper eller samfund, de ønsker at deltage i med Microsoft Vivas integration til Yammer.

Viva Connections giver et personligt feed og dashboard, der hjælper medarbejderne med at finde alle de nyttige ressourcer, de har brug for fra Microsoft Viva og fra andre apps på den digitale arbejdsplads. Indholdet kan også tilpasses til bestemte roller i virksomheden - inklusive frontlinjearbejdere - så de får et samlet overblik over netop de ressourcer, de har brug for.

Viva Insights: Viva Insights giver enkeltpersoner, ledere og ledere personlig og handlingsbar privatlivsbeskyttet indsigt, der hjælper alle i en organisation med at trives. Det bringer nye personlige trivselsoplevelser, indsigter og anbefalede handlinger fra Workplace Analytics og MyAnalytics ind i strømmen af ​​folks arbejde i Microsoft Teams.

Tilgængelig via Microsoft Teams, Viva Insights for enkeltpersoner, lover at hjælpe medarbejderne med at holde kontakten med deres kolleger og beskytte tid til regelmæssige pauser, fokuseret arbejde og læring. Oplevelser Microsoft annoncerede sidste sommer, som virtuel pendling og integration med Headspace, startede vores arbejde her. De vil nu være en del af Microsoft Viva og begynder at rulle ud i de kommende måneder.

Viva læring: Viva Learning hjælper med at gøre læring til en naturlig del af både hver medarbejders daglige arbejde og virksomhedskultur.

Med Viva Learning kan medarbejdere let opdage og dele alt fra kurser til mikrolæringsindhold. Og ledere får de værktøjer, de har brug for til at tildele læring og spore gennemførelsen af ​​kurser for at fremme en læringskultur.

Viva Learning skaber et centralt knudepunkt for læring i Teams med AI, der anbefaler det rigtige indhold på det rigtige tidspunkt. Det samler indhold fra LinkedIn Learning, Microsoft Learn, din organisations eget brugerdefinerede indhold og træning fra førende indholdsudbydere som Skillsoft, Coursera, Pluralsight og edX. Viva Learning arbejder også med førende læringsstyringssystemer. Microsoft har partnerskaber med Cornerstone OnDemand, Saba og SAP SuccessFactors. Og der er flere på vej.

Viva Emner: Viva Topics giver medarbejdere mulighed for at udnytte viden om deres organisation og forbinde folk til den viden i de apps, de bruger hver dag. Tænk på Viva Topics som en Wikipedia med AI-superkræfter til organisationen. Det bruger AI til automatisk at organisere virksomhedsomspændende indhold og ekspertise i relevante kategorier som "projekter", "produkter", "processer" og "kunder".

Når en medarbejder støder på et ukendt emne, behøver han kun at holde markøren over indholdet, og Viva Topics viser automatisk emnekort, når folk arbejder i apps som Office, SharePoint og Microsoft Teams. Når medarbejdere klikker på et kort, vises en emneside med dokumenter, videoer og relaterede personer. Eksperter hos virksomheden kan også hjælpe med at kurere de oplysninger, der vises i Viva Topics ved at dele viden gennem enkle, meget tilpasselige websteder kaldet Topic Pages.

Sammen med indhold fra Microsoft Cloud overflader Viva Topics også oplysninger fra tredjeparts tjenester som ServiceNow og Salesforce og bygger på integrationer foretaget af partnere som Accenture, Avanade, BA Insight, Raytion og ClearPeople. Og grafstik gør det nemt at oprette forbindelse til endnu mere indhold, som medarbejderne finder nyttige.