LinkedIn tillader indstilling af øjeblikkelige jobalarmer og tilbyder tidligere førsteklasses funktioner til alle
LinkedIn har foretaget nogle meget markante og fremtrædende ændringer i sin populære rekruttering og professionelle sociale platform. Platformen er hjemsted for mere end 600 millioner medlemmer og over 20 millioner jobmuligheder. Blandt de nye funktioner inkluderer flere nye job og ansættelsesfunktioner, herunder nye øjeblikkelige jobalarmer. Det Microsoft-ejede professionelle netværk er også begyndt at tilbyde et par funktioner, der tidligere var forbeholdt premium-medlemmer.
I et forsøg på at forenkle jobjagtprocessen og hurtigere processen har LinkedIn foretaget nogle grundlæggende ændringer og forbedringer. Omlægningen stammede fra det hurtige skift til mobile enheder. Efter at have bemærket, at mere end 50 procent af LinkedIn-medlemmer havde adgang til platformen på deres smartphones, har webstedet redesignet jobhjemmesiden. Omlægningen strømline nu LinkedIn Jobs til en enkelt søgnings- og rullemodel som Facebooks Newsfeed. Det er overflødigt at sige, det gør det lige så let at finde, gennemgå og ansøge om job som at lide et indlæg. Foderet husker endda, hvor medlemmet holdt pause og genoptager foderet i overensstemmelse hermed.
Jobsøgende eller fagfolk, der ønsker at fremhæve deres færdigheder, har nu en endnu bedre mulighed for at gøre det. Den ændrede LinkedIn-platform har tildelt særlig fremtrædende plads til sektionen med færdigheder. Medlemmer kan vurdere, validere og fremvise deres færdigheder mere effektivt. Denne funktion er angiveligt til fordel for rekruttererne, da de hurtigt kan søge igennem og kortliste potentielle kandidater. LinkedIn har nævnt, at funktionen stadig er under udvikling, men forsikrede om, at den snart vil være tilgængelig.
Apropos ansættelse af ledere har LinkedIn effektivt samlet LinkedIn Jobs, Recruiter og Pipeline Builder til en enkelt platform. Desuden kan rekrutterere nu stille et par vigtige spørgsmål til de interesserede ansøgere. Spørgsmål som 'Er du fortrolig med pendlen' eller bekræftelse af uddannelsesniveauet, før ansøgeren bekræfter sin interesse, skal hjælpe rekrutterere betydeligt.
Den mest interessante ændring er dog inkluderingen af øjeblikkelige jobadvarsler. Ifølge LinkedIn har de første 25 ansøgere normalt gode udsigter til at lande jobbet. Intern forskning hævder, at disse early bird-ansøgere er op til 3 gange mere tilbøjelige til at lande jobbet. De øjeblikkelige jobalarmer vil i det væsentlige sende medlemmerne en meddelelse inden for få minutter, når et job, der opfylder deres kriterier eller erfaring, er bogført.
Udover disse funktioner har LinkedIn nu tilladt adgang til 'Lønindsigt'. Når den først er begrænset til betalte eller premium-medlemmer, giver funktionen alle LinkedIn-medlemmer mulighed for at se lønninger på LinkedIn Jobindlæg. I det væsentlige behøver jobsøgende ikke gætte lønnen eller sende den ønskede løn først.
